建立佛山市公共数据资源管理绩效评估指标体系,分为区(县)、市直经济和社会管理类单位和市委单位综合管理类单位三套指标,指标体系分别从数据摸底、数据统筹、数据应用、数据管控四大类进行绩效考核,通过以评促建、以评促改、以评促用、以评促管的良好局面,加强公共数据资源的综合规划和统筹共享,促进全域数据资源的横向整合和增值应用。